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范本。 建筑工程专业分包合同 甲方(承包方)：乙方(分包方)：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，承包人和分包人双方就分包工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。
甲方： 乙方： 根据中华人民共和国《合同法》、《劳动法》、《建设工程质量管理条件例》、《安全生产法》及与本工程相关的法律法规，经甲乙双方友好协商和勘察施工现场后，制定了本工程劳务分包协议。甲方为了加强工程项目管理，规范施工行为，明确双方责任，做到资金控制、质量控制、进度控制，特制定了本协议，具体内容如下： 工程项目名称 工程地点 甲方责任： 1、甲方负责提供施工所需用的水泥、碎石、黄砂等建筑材料运至拌料场，承担因材料供应不及时造成的机械设备租凭及乙方施工人员的生活费用，甲方承担因甲方责任导致工程完工后，乙方的机器设备不能及时撤离工地的损失，按每台每天伍佰元的费用支付给乙方。 2、甲方负责拌料场所用的生产和生活电源及工人住房。 3、负责砼路面浇筑后的及时养护和冬天防冻措施。 4、保证拌料场的“三通一平”（电通、水通、路通、场地平整）。 5、如有模板被轧路机碾压变形，造成不能使用的由甲方照价赔偿。 乙方责任： 1、按照甲方提供的图纸和现场施工人员技术的要求施工。 2、拌料场及砼路面浇筑现场所用施工设备、工器具，均由乙自备。 乙方施工承包范围及合单价 1、乙方承包施工内容：砼的拌制、运输、浇筑、振捣、路面立模和拆模，路面钢筋的埋置及切割和养护。 2、合同单价：砼路面浇筑元/平方米，水泥稳定层/平方米。 3、本承包合同内容以外的其它工作内容，按点工计算，调用工元/人。 合同价款：以综合单价与实际完成的工程量的乘积为合同款。 付款方式： 1、机械进场后付生活费用和燃油费贰万元。 2、平时生活费用和其它零星开支按工程进度的50%以现金付。 3、工程进度款以银行转账或现金支付。 4、工程结束后，工人工资按合同工程总价款的90%支付。全部工序结束后的十日内付清全部的工资余款。不得以任何理由拖欠。 安全风险：施工保险（人险及财险），由甲方造成的由甲方承担，由乙方造成的由乙方承担。 质量控制：施工前甲方向乙方提供施工图纸一份，施工技术交底及桩号交验。乙方须按照技术数据、相关规范及标准并严格按照三检制度进行施工。质量标准的评定以甲方驻工地代表或工程技术人员的认可为准。 安全控制：要以“安全第一，预防为主”为宗旨，避免发生安全事故。乙方负责人须加强对各类作业人员的进行安全教育，认真做好事前、事中、事后的教育；并做好记录，禁止违章作业、违章指挥，严格执行施工机械的安全操作规程。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲乙双方应按照长期合作、共同发展、诚信为本的原则，自觉遵守严格履行本协议内容。如有违反应承担对方的经济损失。 甲方：单位名称（盖章）乙方：单位名称（盖章） 代表人：代表人： 身份证：身份证：
建筑xx公司直属分公司地址：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：中国建筑装饰工程公司直属分公司根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款： 1.合同期限 1.1双方同意订立年期劳动合同，自年月日起，至年月日终止。 1.2试用期自年月日起至年月日止。 2.工作内容 2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。 2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。 2.劳动保护和劳动条件 3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。 3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 3.工作时间和劳动报酬 4.1甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。 4.2乙方执行工作制，每周工作6天，每天工作8小时。甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 4.3乙方从事现场施工的，由于工作性质特殊，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不定时工作制，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放)，试用期满经考核合格的，甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 5.劳动纪律 5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。 5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密，乙方须严格保密。 5.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度，给予乙方批评、处罚直至解除本合同。 甲方义务 1对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。 2对乙方进行岗位知识与技能培训。 3按时向乙方支付劳动报酬。 7.乙方义务 7.1服从甲方作出的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方交付的各项任务。 7.2在受聘期间，未经甲方许可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。 7.3乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果(包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等)归甲方所有。 7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。 7.5在受聘期间未经甲方许可，乙方不得从事任何与甲方有竞争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。 7.6乙方应保守甲方的商业秘密。 8.合同的变更、解除、终止和续定 8.1有下列情形之一的，甲乙双方可变更劳动合同的相关内容： (1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法正常履行的。 (2)劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改或废止的。 (3)甲乙双方协商一致的。 8.2有下列情形之一者，甲方有权随时解除合同： (1)在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。 (2)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。 (3)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙方被公安机关收容教育或劳动教养的。 (6)乙方有其他违法行为的。 8.3有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但必须提前30日以上以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因公负伤，在合理医疗期满后，不能从事原工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经培训、调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。 (3)乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动合同的。 (4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就合同变更达成协议的。 (5)甲方经营状况发生重大困难，在向工会说明情况并听取意见，向劳动行政部门报告后。 8.4有下列情形之一者，乙方可以随时要求解除本合同： (1)试用期内。 (2)甲方违法强迫乙方劳动的。 (3)甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件。 8.5乙方自行要求辞职的，应提前30天以上以书面形式通知甲方。 9.违约责任 9.1甲方无故不支付乙方报酬的，除支付乙方应得工资外，须加付乙方工资的25作为违约金。 9.2乙方擅自离职，须承担如下赔偿责任： (1)甲方招聘乙方所支付的费用。 (2)给甲方经营活动造成的直接经济损失。 (3)甲方为乙方支付的各种培训费用。 (4)乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失。 10.争议解决因履行本合同发生争议，协商、调解无效时，仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。 11.其他 13.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具同等法律效力。 13.2本合同自双方签字之日起生效。 13.3本合同未尽事宜，按国家和北京市有关法律、法规执行。 12.双方约定的其它事务：中国建筑装饰工程公司直属分公司乙方：(签字)负责人(签字)：年月日年月日
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