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劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。依据相关规定,用人单位对已经解除...
相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...
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解除劳动关系的证明格式:甲方:XXX公司乙方:身份证号码:乙方原为甲方员工,2006年月经双方协商解除劳动合同。双方确认终止劳动关系。双方已就经济补偿和劳动关系存续期间的一切问题达成一致,并已一次性结清,不再有任何争议和纠纷需要向劳动争议仲裁委员会和人民法院申请处理。与此同时,乙方已经完成了离职交接。甲方(签名):乙方签名:甲方代表签名。
解除劳动关系的规定是根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
是否解除劳动关系?违法解除劳动关系,可以主张赔偿金(2年),是否有解除劳动关系证明?
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