相关问答
工程招标代理机构合并的,合并后存续或者新设立的机构可以承继合并前各方中较高的资格等级,但应当符合相应的资格条件。工程招标代理机构分立的,只能...
工程招标代理机构合并的,合并后存续或者新设立的机构可以承继合并前各方中较高的资格等级,但应当符合相应的资格条件。工程招标代理机构分立的,只能...
大家都在问查看更多
主要看双方约定,谁是哪一方都没关系。因为双方的权利和义务是平等的。一般来说首先提供义务的一方为乙方。如典型的建筑施工合同,都称业主一方为甲方,施工一方为乙方。这仅是一种习惯。
按照最高人民法院有关的司法解释,企业合并分为吸收合并、新设合并两种形式。无论采取哪种合并方式,都要采取以下程序: 1.初步确定合并方和被合并方企业 合并方和被合并方企业一般通过产权市场或者直接洽谈的方式予以初步确定,实践中,由于现有产权市场存在诸多不规范之处,因此采取直接洽谈或者自找对象确定合并方和被合并方的情形较为常见。 2.清产核资和财务审计 企业采取合并形式进行改制的,应当对被合并方企业各类资产、负债进行全面、认真的清查,以核实债权、债务关系及财产清单。要按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则,核实和界定资本金及其权益,涉及国有企业合并的要防止国有资产在合并中流失。 3.资产评估 资产评估的范围包括固定资产、流动资产、无形资产(包括知识产权和商誉,但是不包括以无形资产对待的国有土地使用权)和其他资产。 4.确定产权低价 合并企业应当以有关主管部门确认的评估值为依据,合理确定出售底价。 5.签署合并协议和转让价款管理 成交价确定后,合并双方的所有者应当签订合并协议。完成了一个合并方案。 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司部门合并人员安排如下:如果单位发生重大变化,公司可以根据裁员情况解雇员工,单位需要支付员工的经济补偿。经济补偿按工作满一年一个月的工资计算,不满半年的工资按半年计算,不满半年的工资按一年计算。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,用人单位应当提前30天向工会或者全体员工说明情况。听取工会或者员工的意见后,裁员计划可以向劳动行政部门报告:(1)依照《企业破产法》的规定进行重组;(2)生产经营严重困难;(3)企业转让、重大技术创新或经营模式调整,劳动合同变更后仍需裁员;(4)劳动合同订立时依据的其他客观经济变化,劳动合同不能履行的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
586人已浏览
160人已浏览
157人已浏览
572人已浏览
网友热门关注