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具体情况具体分析,若参保人领取养老金期间死亡,社会保险经办机构将其个人缴纳的养老保险费扣除已领取养老金后的余额,一次性支付给其指定受益人或法...
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根据现行我国社会保险法规定,参加基本养老保险的职工,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。同时根据规定,用人单位必须按照规定按时足额的为员工缴纳养老保险费用。所以养老保险参保人员没有达到法定退休年龄,但继续上班的,即使养老保险缴满15年的,仍需继续缴纳养老保险费用。还需注意一点的是,养老金发放标准跟缴费年限有一定关系,一般养老保险缴费年限越长,养老金也越多。因此,养老保险交满15年后,继续交更为划算。
养老保险领取必须同时满足两个条件:达到法定退休年龄和缴费满15年,缺一不可。 1、需要材料:本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件(服现役档案等)、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡。 2、用人单位正常营业的单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,次月通过银行代发上帐,银行存折到单位领取。 3、个体参保人员办理退休时,才办理退休审核通过后的次月,养老保险金直接打入缴费时开的银行存折。
一般来说,职工到达退休年龄,缴费年限累计不满15年的,不按月发给基本养老金,个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。以个人身份参保人员到达退休年龄时,累计缴费年限不满15年的,个人全部缴费及利息一次性支付给本人,终止基本养老保险关系;但若本人自愿,可以继续按月缴费,直到缴费年限满15年,再办理退休按月领取基本养老金。
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