相关问答
根据你描述属于机动车交通事故责任纠纷，可以要求误工费等。根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉...
误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以...
大家都在问查看更多
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
交通事故赔偿拖欠不还一般会经过如下流程： 1.协商解决，可建议肇事方尽早处理，讲明如果起诉，其败诉是必然的，并且如果仍拒不执行，将会收到法院的强制执行，强制执行的后果，如现在新闻上报道的老赖的下场，车坐不了，飞机坐不了，信用卡用不了，财产被查封等等。协商时，不卑不亢即可，没必要大吵大闹，因为您索要的赔偿是合理合法的。 2.如果协商不成，建议直接起诉拖欠赔偿的一方，一般会得到法院的支持。只要证据链完整，发票完整，如果数额较高，可咨询并求助律师，可能会承担一部分费用。 3.一般的情况下是胜诉的，拿到胜诉的判决书后，再让其归还，如果30日内或者判决书中规定的日期内未进行偿还，可申请法院强制执行，法院会根据相关流程维护您的合法权益。 4.不要有过激的行为，如果因为过激的行为造成对方的损失也是需要承担责任的。 5.如果您是车主，有保险，并符合代位求偿权的申请条件，可申请保险公司“代位求偿”您只需要等待配合保险公司即可。
个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
116人已浏览
409人已浏览
179人已浏览
网友热门关注
