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商标由两个外文单词构成，仅单词顺序不同，含义无明显区别，易使相关公众对商品或者服务的来源产生误认的，判定为近似商标。 中文商标由三个或者三个...
感谢两位律师的解惑。 继续提问：如果不合理的话，是否应当以受伤时的工作量加以赔付？再者，工伤人员应当通过什么渠道进行维权呢？ 单位给出的依据...
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1、收取押金是违法的，影楼应当退还；2、至于使用你朋友的肖像，你朋友已经同意，不违法。3、节假日补发的工资太少；4、没有交保险违法； 你们签订有劳动合同，就要遵守劳动合同的规定，否则给单位损失就要补偿。 你朋于如果认为单位有违反劳动合同的地方，可以申请解除劳动合同，协商不成可以到劳动争议仲裁部门申请仲裁。对其违法之处可以向劳动监察部门投诉。
办理护照的照片要求如下：1。照片背景为白色（白发和秃顶的照片背景必须是浅蓝色），三张完整的两寸近照，其他颜色不予受理。照片要求人像清晰，层次丰富，神态自然（不要脸太白，阴阳脸，脖子太长，照片两侧宽度太窄，眼镜反射）。2、护照照片为持证人直面免冠彩色半身证照片（光面相纸），深色带领上衣，国家公职人员不穿标准服装，女性不穿披肩发，不戴首饰拍照，照片只有一人。3、原照片人像尺寸要求：半身照片尺寸：48ｍｍ×33ｍｍ（连同边宽50ｍｍ×35ｍｍ）头宽：21～24毫米头部长度：28～超过规定尺寸范围的33毫米头像照片不予受理。
借条照片在一定程度上是有用的。借条是书证，应当提供原件。借条的照片均非原件，其证据的真实性极弱，不易被法院采信。还要通过佐证的方式来形成证据链，比如银行转款记录，借款时或催款的短信及通话录音等。
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