相关问答
无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些。合同工:按一定年限签合同,工资比正式工少,到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现...
您与保险公司签订的并非劳动合同,双方的关系是代理合同关系,因此,您不属于保险公司员工,保险公司无须为您办理社会保险,你如辞职,也无须提前一月...
大家都在问查看更多
您与保险公司签订的并非劳动合同,双方的关系是代理合同关系,因此,您不属于保险公司员工,保险公司无须为您办理社会保险,你如辞职,也无须提前一月向保险公司申请。 本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同,其目的有可能是规避用工风险,也有可能是出于编制上的考虑,总之不管如何,公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利,是严重侵犯劳动者的合法权益行为。
1,以前好像回答过您的问题,对方如果告您诈骗,公安局会介入调查,建议您积极收集相关的证据来证明此款项的来龙去脉,最有可能涉及职务侵占罪,请尽快委托律师介入,如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2,对于您的劳动待遇,如果您没有违反相关公司的规定,公司无权随意开除您,可主张相关的劳动待遇、如经济补偿金等损失。
~着是不对的。有关保险的规定是劳动法的强制性规定,你可以要求公司给你补缴负责你可以劳动仲裁。根据劳动法的规定该用人单位应该在你上班一个月后签劳动合同,否则就要支付劳动者双倍工资的补偿金。你工作了九个月就可以要8个月的双倍工资的经济补偿金。用人单位不给你买保险你可以立即解除劳动关系同时要求改公司给你双倍的经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
281人已浏览
753人已浏览
337人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询