公司股东不给工资怎么办-法师兄

~~既然说是公司，股东是承担有限责任，即以出资额为限承担责任。一般情形下，无法执行其私人财产。但是也有特殊情形，比如您刚刚说的情形属于财产混同。您可以起诉到法院，说明情况，由其举证证明自己与公司财产未混同，如果他无法证明，那么就可以主张其以自己财产与工资承担连带责任。提醒您：注意诉讼时效，早日解决问题。

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股东是指向有限责任公司或股份有限公司出资，享有资产收益权，参与重大决策，选择经理的个人或单位，是公司投资者的股权持有人。所以股东最基本的义务...

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股东是指向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权．参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，是公司的投资人公司的股权持有...

1、你既是公司股东又是公司员工，享有股东的投资收益、参与决策等权利，作为劳动者也享有获得劳动报酬的权利。你的朋友从事的实际工作类似业务员，也应该取得报酬。 2、你们双方可以协商，按照类似业务的公司的工作岗位确定你们二人的工资。如果你的朋友因为在移动上班，如果不方便以员工的身份拿工资，可以在利润分配方面或者以其他形式对其作出补偿。

关于公司股东撤资，例如：本身是技术股就不存在撤资的问题，不过就是把你所拥有的股份便宜点卖了，至于卖多少你跟受让人协商。你可以选择转让股权，其他股东有优先购买权，股权转让的有法定程序，程序如下 1、鉴于有限责任公司的性质，有限责任公司的股权不能随意转让，应遵循法定程序进行。有限责任公司的股权转让有限责任公司由法定的一定人数股东组成，转让的一般程序是：股东向董事会提出转让申请，董事会提交股东大会讨论，经法定人数股东同意后方可转让。 2、有限责任公司是股东基于彼此的信赖而建立起来的，兼有资合与人合的特点，为了维持公司股东彼此信赖的需要，为了维护公司内部的稳定性，保持股东间良好的合作关系，股东在转让股权时，应首先考虑在公司现有的股东间进行。根据《公司法》的有关规定，股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。 3、如果向股东以外的第三人转让出资，必须经过全体股东过半数同意。不同意转让的股东应购买该转让的出资，如果不购买，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下。其他股东对该出资有优先受让权。因此，如果股东想将自己的出资（股权）转让给股东以外的自然人或法人，必须得到其他股东书面声明其放弃优先购买权，在此之后，转让方与受让方才能进行转让股权的谈判，签定《股权转让合同》。 4、签定股权转让合同是股权转让中最重要的环节，必须明确转让方与受让方之间的权利和义务。 5、股权转让应向工商机关办理股权变更登记。公司应将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。如果你不在乎钱，直接免费赠与给其他股东都没有问题。

股东不参加表决，可视为弃权，因为参加股东大会表决是为了行使自己的权利，权利是可以放弃的。根据《公司法》的有关规定，股份有限公司股东大会作出决议，普通事项只需通过出席会议的股东二分之一以上的表决权，重大事项需通过出席会议的股东三分之二以上的表决权。有限责任公司可以参考股份有限公司的投票制度。如果股东不参与表决，无法推动公司的决策和业务，那么法律只能说是无奈的，因为这是你需要承担的投资风险，这就要求我们在选择合作伙伴时要慎重。从最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）可以看出，法律不强制处理公司内部关于不能正常召开股东会、不能作出有效决议的事项，除符合条件的股东可以提起解散公司的诉讼。