养老保险的分红险有哪些特点-法师兄

养老分红保险的特点主要是在利率波动及通货膨胀为背景，而产生的具有较强的防止利率波动及抵御通胀能力的产品，是养老金有效的补充产品。这种产品会为你设立一个有保底的个人账户，保险公司经营有盈利的话就会拿出一部分钱分出来分红，保户能够享受到保险公司的经营成果。养老分红保险通常有保底的预定利率，但这个利率比传统养老险稍低，一般只有1.5%-2.0%。但分红险在预定利率之外，还有不确定的分红利益可以获得。它的优势：收益与保险公司经营业绩挂钩，可以抵制一定的通胀，使养老金相对保值并增值;养老金的领取确定、安全、专款专用。它的劣势：分红具有不确定性，也有可能因公司的经营业绩不好而受到损失。客户在购买时可以参考公司过去几年的实际分红数据。

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1、城镇企业员工养老保险制度特点：（1）明确。...

答

养老保险的主要特点如下：一是由国家立法强制执行，企业和个人必须参加。符合养老条件的，可以向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般...

养老保险一般具有以下特点：1。由国家立法强制执行。企业、单位和个人必须参加。符合养老条件的，可以向社会保险部门领取养老金。2、养老保险费来源一般由国家、单位、个人三方或单位和个人共同承担，实现广泛的社会互助。3、养老保险具有社会性，影响大，享受人多，时间长，成本巨大。因此，必须建立专门的机构，实施现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

第一，由国家立法强制执行，企业和个人必须参加。符合养老条件的，可以向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位、个人三方或单位、个人共同承担，实现广泛的社会互助。第三，养老保险具有社会性，影响很大，享受人多，时间长，费用巨大。因此，必须设立专门的机构，实施现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有利于新旧更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供基本的生活保障，让老年人有安全感，是应对人口老龄化的重要措施，有利于社会稳定；能够鼓励年轻人奋进，提高工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面促进经济发展。养老不仅是一个社会问题，也是一个全球问题，关系到一个国家或社会的经济文明发展，需要我们足够重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人长期享受待遇，费用收支规模巨大，政府必须在全社会设立专门机构，统一立法、规则、管理和组织实施。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。企业养老保险待遇如下： 1.缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： (1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的; (2)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的; (3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的; (4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 2.按月领取： A.基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 C.以上两项A+B之和为每月领取额。 3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整