受工伤赔偿划分有哪些责任

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• 问因为工伤误工费的赔偿责任划分有哪些
  

  工伤赔偿没有责任划分。工伤没有责任分工，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤发生后，需要去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。工伤保险作为社会保险的重要组成部分，是指国家和社会在工伤后为劳动者或其遗属提供必要物质帮助的社会保险制度，实行无过错责任。只要发生工伤，工伤保险基本上和用人单位都要依法赔偿，不实行过错相抵。如果单位已经购买了工伤保险，可以要求单位在一个月内申报工伤。；如果没有，需要尽快收集劳动关系证据，一年内申报工伤。

• 问山西受伤受害人责任划分有哪些
  

  受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的，赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项规定的相关费用外，还应赔偿葬礼费用、被抚养者的生活费用、死亡补偿费用、受害者亲属处理葬礼费用的交通费用、住宿费用、过劳损失等合理费用。

• 问工伤赔偿划分责任吗
  

  按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险实行无过错责任保险，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。工伤往往也是安全事故，我国安全事故处理奉行“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，责任人和群众未受教育不放过，整改措施未落实不放过”，工伤职工对事故的发生确有过错的，有关机关可以依据安全生产法律法规对其进行处理，用人单位可以依据本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。

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