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十级伤残工伤职工一次性伤残补助金按本人工资7个月发放。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
单位给你的应当赔偿一次性伤残补助金13个月的本人工资,另外,如果接触与单位的劳动合同,还应当赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金,这两项的标准由本地(省、直辖市规定)规定,因此,从你所说的情况来看,单位给你的一共五万余元相当的少。 因为,除了以上一次性费用的赔偿外还应当赔偿的项目有:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期工资(误工费)、营养费、交通费等费用。
做劳动等级能力鉴定呀。如果是10级,保留劳动关系,一次伤残赔偿金7个月的本人工资,如果协商解除合同,还有6个月的一次就业补助金,6个月的医疗补助金,即可以拿19个月的本人工资。此外护理费住院期间最低一天70元,一天30元的住院伙食补助费,交通费酌情给点。营养费的确没有。误工费即停工留薪期工资以劳动等级能力鉴定为主,一般3-6个月的本人工资。我的建议是做劳动等级鉴定,后与单位协商。一般伤残等级鉴定高于劳动能力等级鉴定,你最好去宁夏昊天司法鉴定所咨询一下(不要做伤残鉴定,咨询不要钱的),如果能做上10级,你就去社保局即你工伤认定机构做劳动能力等级鉴定。如与单位无法协商请委托律师代理。
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