工伤十级能赔多少

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• 问十级工伤十级能赔多少钱
  

  根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿：7个月本人工资的一次性伤残补助金；1个月本人工资的一次性医疗补助金；4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。支付说明：一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为员工购买工伤保险的，则由单位全部支付上述12个月本人工资的赔偿。如单位已购买工伤保险，你辞职后可要求公司支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤十级能赔多少？
  

  做劳动等级能力鉴定呀。如果是10级，保留劳动关系，一次伤残赔偿金7个月的本人工资，如果协商解除合同，还有6个月的一次就业补助金，6个月的医疗补助金，即可以拿19个月的本人工资。此外护理费住院期间最低一天70元，一天30元的住院伙食补助费，交通费酌情给点。营养费的确没有。误工费即停工留薪期工资以劳动等级能力鉴定为主，一般3-6个月的本人工资。我的建议是做劳动等级鉴定，后与单位协商。一般伤残等级鉴定高于劳动能力等级鉴定，你最好去宁夏昊天司法鉴定所咨询一下（不要做伤残鉴定，咨询不要钱的），如果能做上10级，你就去社保局即你工伤认定机构做劳动能力等级鉴定。如与单位无法协商请委托律师代理。

• 问十级工伤能赔多少？
  

  可依法要求总共75个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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