相关问答
工伤方面,如果当时有社保,则单位支付4个月工资的工伤赔偿;如果没有社保,则单位支付12个月工资的工伤赔偿。经济补偿方面,如果你自己自离或主动...
关于成都工伤十级伤残赔偿多少钱的回答为职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
大家都在问查看更多
根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金;1个月本人工资的一次性医疗补助金;4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。支付说明:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为员工购买工伤保险的,则由单位全部支付上述12个月本人工资的赔偿。如单位已购买工伤保险,你辞职后可要求公司支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
1、公司的十三薪不受影响。 2、以实际工伤为例,可以享受如下工伤待遇 十级工伤: 1、停工留薪期:暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、鉴定伤残等级后:支付一次性伤残补助金:本人工资×7个月【工伤基金】; 3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:上年度市平工资×3个月;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:上年度市平工资×3个月。
做劳动等级能力鉴定呀。如果是10级,保留劳动关系,一次伤残赔偿金7个月的本人工资,如果协商解除合同,还有6个月的一次就业补助金,6个月的医疗补助金,即可以拿19个月的本人工资。此外护理费住院期间最低一天70元,一天30元的住院伙食补助费,交通费酌情给点。营养费的确没有。误工费即停工留薪期工资以劳动等级能力鉴定为主,一般3-6个月的本人工资。我的建议是做劳动等级鉴定,后与单位协商。一般伤残等级鉴定高于劳动能力等级鉴定,你最好去宁夏昊天司法鉴定所咨询一下(不要做伤残鉴定,咨询不要钱的),如果能做上10级,你就去社保局即你工伤认定机构做劳动能力等级鉴定。如与单位无法协商请委托律师代理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
342人已浏览
321人已浏览
588人已浏览
486人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询