劳务派遣劳动者因工伤怎么处理？

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工工伤怎么处理
  

  劳务派遣工受工伤，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 《劳务派遣暂行规定》第十条：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

• 问劳务派遣人员工伤怎么处理劳务派遣人员工伤如何处理
  

  劳务派遣人员工伤如何处理 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。 5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。

• 问被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错怎么办？
  

  被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同： 以解除原因中有无过错为标准划分，劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方作出解除劳动合同的意思，劳动合同解除。当事人过错轻微时，不属此。无过错解除是指劳动合同对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微不足以解除劳动合同情况下，劳动合同当事人提前单方解除劳动。被派遣劳动者只能在劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位存在过错的情况下解除劳动合同，否则不得解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,480人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,105人已观看

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  4,967人已观看

• 1'06
  劳务派遣许可证怎么办理

  3,589人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣工伤怎么处理

  177人已浏览

• 
  劳务派遣工伤怎么处理

  265人已浏览

• 
  劳务派遣工工伤怎么处理？

  403人已浏览

• 
  劳务派遣后工伤怎么处理

  295人已浏览