我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

法定节假日工资是几倍

2023-05-26
国家法定节假日工资几倍? 国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。 (一)法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300% (二)因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为: (1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75乘300%=206.9元 (2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75乘300%1500/21.75/8乘(A-8)乘300% 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假根据《全国年节及纪念日放假办法》(第三次修订版),我国现行的、全体公民放假的法定节假日,包括以下: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日)。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询