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未成年年的监护人也就是父母,承担民事赔偿责任 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:...
你年满十六周岁,不属于童工,只能按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 i)九级,17)一手食指2~3节缺失;你属于九级劳动能力障碍程度(...
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未成年人因工致伤的,可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,由用人单位承担其因工导致的伤害,这包括在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、一次性赔偿金、护理费、住院伙食补助费、营养费等损失。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
A丧葬补助金:6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资 B、供养亲属抚恤金:职工生前供养的无主要生活来源、无劳动能力的亲属,以职工本人工资为准:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿可以在以上标准上增加10%,单供养所有被抚养人不得超过职工月工资 C、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民可支配性收入的20倍
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。指工作人员、工作人员亲属依法应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间使用者员工发生工伤事故的,使用者按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿计算(1)一级至四级残疾待遇标准1、一级残疾补助金(1)一级残疾补助金=本人工资×27个月(2)二级残疾补助金=本人工资×25个月(3)三级残疾补助金=本人工资×90%(2)二级残疾补助金=本人工资×85%(3)三级残疾补助金×80%(4)四级残疾补助金=本人工资×75%(1)一级残疾补助金=本人工资×90%(2)二级残疾补助金=本人工资×85%(3)三级残疾补助金=本人工资×80%(4)四级残疾补助金=本人工资×10%(1)一级残疾补助金=本人工资×7级残疾补助金
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