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该占用公司3000元怎么处罚

2021-12-14
属于违法行为属于违法行为,但还没有达到犯罪的程度,如果该单位知道,它可以受到惩罚。这只属于公司内部的违规行为。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合就业条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;(4劳动者与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完成工作任务,或者拒绝改正;(5)劳动合同因本法第二十六条第一款第一款无效;(6)依法追究刑事责任。

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