在工作时间出事的是否受伤严重

大家都在问查看更多

• 问工伤是在工作时间受伤吗
  

  是在工作时间受伤的吗？有没有申请工伤认定？具体是什么时候发生的事故？医疗费花了多少？

• 问在工作时间内受伤能否享受工伤待遇
  

  在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，应当享受工伤待遇赔偿。在治疗期内享受停工留薪待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

• 问在工作时间受到事故伤害，是否可以认定为工伤，工作时间算不算工伤
  

  应当不能认定为工伤，具体看《工伤保险条例》。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（你在工作时间但是受伤不属于工作原因，因为你擅自违规操作，擅自就说明不是你该做的工作） （二）、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（这条你不符合） （三）、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（同样你不是履行工作职责，是擅自违规操作） （四）、患职业病的。（此条与你无关） （五）、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（此条与你无关） （六）、在上下班途中，受到人身伤害事故的。（此条与你无关） （七）、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（此条与你无关）

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  给同事做假工伤证明罪严重吗

  2,536人已观看

• 1'09
  工伤不严重会赔偿吗

  1,355人已观看

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,481人已观看

• 1'29
  工伤一级和十级哪个严重

  3,469人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工作时受伤是否算工伤

  182人已浏览

• 
  工作时间严重超时是否会有补偿

  162人已浏览

• 
  在工作时间受伤算工伤吗

  196人已浏览

• 
  在工作时受伤能否算工伤

  617人已浏览