私立幼儿园劳动合同怎么写

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• 问幼儿园的劳动合同范本
  

  甲方（聘用单位） 法人代表（负责人） 乙方（受聘教师） 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2.对乙方的工作进行考核、奖惩； 3.制订严格的规章制度规范乙方； 4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬； 5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件； （二）乙方的权利和义务： 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养； 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律； 3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责； 4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作； 5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

• 问私立幼儿园补贴政策
  

  新开的民办幼儿园只有两个孩子时，我们五位家长联合转学来到这里，签订并且交了一年的保育费。享受价格的时限，一次性管理费和包括的内容。“被褥费，服装费，书包，一切生活用品，学习用品”，现在刚三天幼儿园就要求我们每年交取暖费，空调房，服装费，学杂费，提出意见后园方以各种理由推脱责任，让我们退园并且可以退全款，可以委托我们帮您通过诉讼途径解决

• 问上幼儿园教师与幼儿园书记的劳动合同可否
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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