如何与公司进行合并？

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• 问公司与合伙人如何进行分立
  

  合伙公司不得强制分立，分立必须符合法定程序。分立必须通过股东大会的决议，并经代表三分之二以上表决权的股东批准。《公司法》第四十三条第二款规定，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本、合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东批准。第一百七十五条规定，公司分立，财产应当相应分割。公司分立时，应当编制资产负债表和财产清单。公司应当自分立决议之日起十日内通知债权人，并在报纸上公布。

• 问公司如何与社保合并
  

  如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，（社保是不能退的，从2010年开始，社保只能转不能退）。公司与员工解除劳动合同后，应及时办理退工手续和社保转移手续。可能不会同日同时办理，但用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问上市公司公司并购是如何进行的
  

  股东会决议，合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单，合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

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