劳动仲裁证人必须出庭作证吗

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• 问劳动仲裁证人可以不出庭作证吗
  

  劳动争议仲裁中，对于证据适用民事诉讼的规定，当事人对自己的主张，应当提供证据支持。证人证言属于证据的一种，证人因为路途遥远，交通不便的，可以不出庭作证，经仲裁庭允许，采用书面证言、双向视听传输技术或者视听资料等方式作证。但是，证据需要通过质证才可以作为定案的依据，由于书证无法质证证明力较弱，建议通过双向视听技术作证。双向视听技术，可以是视频电话。

• 问民事案件证人在法庭上证人必须出庭作证吗原则上证人必须出庭作证吗
  

  原则上必须出庭作证，你可以看以下规定：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条证人应当出庭作证接受当事人的质询。证人在人民法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为出庭作证。第五十六条《民事诉讼法》第七十条规定的“证人确有困难不能出庭”，是指有下列情形：（一）年迈体弱或者行动不便无法出庭的；（二）特殊岗位确实无法离开的；（三）路途特别遥远交通不便难以出庭的；（四）因自然灾害等不可抗力的原因无法出庭的；（五）其他无法出庭的特殊情况。前款情形，经人民法院许可，证人可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输技术手段作证。

• 问劳动仲裁证人出庭作证的事实
  

  启动方式是由需要申请证人出庭作证的一方，以书面的形式，在举证期限届满十日前，至迟在证据交换时，向法庭提交申请出庭作证的证人名单，包括证人的身份、地址、联系方式，拟出庭作证的主要问题。

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