非工伤医疗期应该如何确定

大家都在问查看更多

• 问工伤医疗期如何确定？
  

  首先必须取得工伤认定，否则就谈不上工伤医疗期（停工留薪期）。 一般发生工伤后，就医治疗，完了医生会出具病休单，建议休息多少天。如果复诊后，医生判断伤口已基本恢复，不在出具病休单，那么之前的病休日期就是停工留薪期。 劳动者如还想要继续休息，则不能属于停工留薪期。但这也不是绝对的，还可以和用人单位协商，最大程度争取延长停工留薪期。 总之，原则上以医院出具的病休日期作为停工留薪期的法律依据。 具体还可以咨询当地社保局12333 也建议学习一下《工伤保险条例》。

• 问怎样确定非工伤医疗期
  

  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定：第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月，五年以上的，医疗期为六个月； 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月；五年以上十年以下的，医疗期为九个月；十年以上十五年以下的，医疗期为十二个月；十五年以上二十年以下的，医疗期为十八个月；二十年以上的，医疗期为二十四个月。

• 问非工伤医疗期怎么确定
  

  企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以年的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  医疗事故死亡应该如何赔偿

  1,748人已观看

• 1'24
  医疗过错主要责任比例应该如何分

  1,533人已观看

• 1'15
  非法行医致人死亡应该如何处罚

  1,712人已观看

• 1'12
  非法行医罪应如何量刑

  560人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤如何确定医疗期

  157人已浏览

• 
  工伤医疗期如何确定?

  213人已浏览

• 
  工伤医疗期如何确定？

  527人已浏览

• 
  工伤医疗期工资应该如何发

  165人已浏览