公积金只按照实际收入交怎么办

大家都在问查看更多

• 问公积金可以不按实际工资交吗
  

  住房公积金是按实际工资来扣的，就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

• 问抚养费按:实际收入
  

  人民法院确定子女抚育费的数额是按照不抚养孩子一方的月工资收入作为计算标准，该工资收入具体是指其月工资奖金总收入扣除个人所得税和三金或四金后的余额。若每月不固定或差异较大，可取离婚时前12个月的平均值作为计算标准。 一般情况下可以按不抚养子女的月收入的20％－30％计算，同时要结合小孩子的实际需要和当地的生活水平综合确定（收入过高的可能会低于上述标准，收入过低的可能超过上述标准。）。 你介绍的房屋应属于你的婚前个人财产，对方无权主张分割，但在诉讼时你需要提供证据证实你的主张。

• 问保险公司不按实际收入交保险费
  

  保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考:养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  房产证面积比实际面积小怎么处理

  5,048人已观看

• 1'03
  住房公积金公司怎么交

  10,567人已观看

• 0'53
  个人交住房公积金怎么交

  1,954人已观看

• 0'59
  住房公积金个人怎么交

  6,587人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司未按实际收入缴纳公积金怎么办

  808人已浏览

• 
  公积金没按实际工资交怎么办

  1,727人已浏览

• 
  公积金可以不按照实际缴纳么

  695人已浏览

• 
  公司不按实际收入缴社保怎么办

  399人已浏览