国家对买断工龄的女性退休有多高限制

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• 问买断工龄国家规定退休待遇
  

  1、1998年6月9日，中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》指出：企业不得逃避社会责任，将职工推向社会，对职工负责到底。2、早在1998年，国家劳动和社会保障部负责人就明确指出，所谓企业买断服务年限的做法（即企业根据服务年限给予一次性经济补偿后，不再给予职工社会保险待遇）是绝不允许和违法的。3、劳动部（劳动部发布了1995年262号文件）指出，买断服务年限的做法是错误的，必须纠正。4、国家经济贸易委员会1998年7月10日在《人民日报》上发布的《紧急通知》指出：无论采用何种企业重组方式，都不能通过运动召开会议进行动员，不能急于求成，不能强迫指标和任务。

• 问国家对男性退休年龄是多少
  

  2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现在还在沿用以前的政策，即《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

• 问国家对男性退休年龄有多少规定
  

  现在的规定还是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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