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泥瓦工承包合同属于合同的一种,随着我国对底层工作人员的权益的加强保护,合同的作用日益显著,你应该告诉你表弟签合同是对的,肯定会有用。...
一般情况下,发包人要为承包人提供施工场所,基础设施,图纸等基本条件。建议在包工劳务合同中规定工人工资由发包人直接支付。...
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用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。 2、总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。 3、工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。
解除劳动合同应当由双方协商解除,或者符合法律规定情形的用人单位单方解除。用人单位违反法律规定单方解除的,劳动者可以拒绝并要求用人单位继续履行劳动合同。 如果需要进行承包解除劳动合同,以上内容可以参考。
如果合同约定的事务已经处理完,双方的权利和义务就没有了,就意味着合同终止了,但也存在其他合同终止的情形,如因自然原因,法律规定改变等。
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