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《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹...
加班时间 《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
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单位安排员工加班是有时间限制的。
投诉时间没有限制,但对处理投诉的回访时间是有限制的,信访举报事项受理后,要历经四个办理程序。包括前期工作、受理登记、分类办理和回复反馈。在一定期限内得不到答复时,有权向受理机关提出询问,要求给予负责的答复。纪委、监察局信访室在接到举报之日起10至15个工作日内(具体时间因各地资源配置不同而异,但不会超过1个月)将受理情况和办理时限告知举报人。
可以的,因为您的两次过失并不是在一个合同期内同时发生的,所以他们不能以您说的理由开除您,您可以得到劳动赔偿。
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