工人在工地上受伤老板要紧吗

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• 问工人在工地受伤, 老板要求在工地上干活受伤了, 老板应该怎样赔偿
  

  根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。这种情况，受伤就可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以走工伤赔偿程序索赔，也可以选择交通事故进行索赔；如果无法认定，那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程：

• 问工人在工地上受伤跟老板有关系吗
  

  如果情况是：工头承接你朋友所有安装业务的话，工人是接受工头指派的话，工人是从工头处领取工资的话，你朋友个工头就安装进行单独结算的话，应该是由工头承担责任。你朋友和工头之间并不能形成雇主和雇员的关系。从保护劳动者的角度考虑问题的话，工人在工作过程中受伤的话，应当构成工伤。因为工头没有独立的用工资质，应当由工头和你朋友一起赔偿。

• 问工人在工地上受伤老板应该负责吗
  

  1、如果工人与承包工地的公司存在劳动关系（包括签订劳动合同或者未签订劳动合同时事实劳动关系），则工人在工作过程中为了工作受伤，则属于工伤，单位可为其申报工伤，由工伤保险基金进行赔偿，若单位未为其缴纳社保，则相应赔偿由单位承担，此时相当于单位需承担全部赔偿责任； 2、若工人经个人雇佣在工地工作受伤，则雇佣者及工地承包公司对工人受伤承担连带赔偿责任，工人自己通常也需承担部分责任，即单位的赔偿责任仅是部分，并非全部； 3、赔偿的项目需根据具体情况确定，若走工伤，则需认定劳动能力级别，若走侵权，则需认定伤残等级，均以鉴定结果为准；

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