相关问答
第一、未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题; 第二、由于未签订书面劳动合同的时间已经超过一年了,因此自动成立五固定期限劳动合同,用人单位解雇...
作出人身安全保护令,应当具备下列条件: (一)有明确的被申请人; (二)有具体的请求; (三)当事人遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险。...
大家都在问查看更多
获得著作权保护须满足的条件: (1)独创性; 独创性又称原创性,是指作品是由作者独立创作的,是作者独立思考和劳动的产物,即在选择和安排文字、情节、音符、颜色、画面、造型等方面是作者独立而成的作品。因不具备独创性,所以不受著作权法保护。同时,著作权法只要求作品是“独创”的,而是否“首创”的则在所不问。据此,即使两件作品内容完全一样(当然,客观上不可能存在两件完全相同的作品),只要是作者独立创作完成,两件作品都可以获得独立的著作权。 (2)合法性。 合法性并非作品的构成要素,但它是作品受著作权法保护的前提条件。一般认为,合法性不仅要求作品内容本身没有反动、淫秽等内容,而且不能有侵犯他人著作权的情况。如果“作品”完全是侵犯他人著作权而“创作”的,不仅不能享有著作权,而且应当承担侵犯著作权的责任;如果作品中部分内容侵犯他人著作权,而整个作品具有独创性,可以就这些没有侵权且具有独创性的内容享有著作权。 (3)可复制性。复制形式包括印刷、绘画、摄影、录制等。口头作品也在受保护范围内。
关于女职工劳动安全保护的具体规定:女职工生育时享受98天的产假;怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;其他。
1、用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,058人已浏览
102人已浏览
419人已浏览
165人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询