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劳动者应该获得的职业卫生保护权有哪些？

2020-01-24 420人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,142
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专业分析

劳动者享有以下职业卫生保护权利： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业病防治服务； 3、了解工作场所产生的危害后果； 4、要求用人单位提供防护措施以及防具； 5、提出批评、检举和控告的权利； 6、拒绝没有职业病防护措施的作业等等。

法律依据

《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条劳动者享有下列职业卫生保护权利： (一)获得职业卫生教育、培训； (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； (六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； (七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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