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申请工伤认定时需提供:工伤认定申请表(可在人力资源和社会保障局领取并填写),存在劳动关系证明(可提供劳动合同、工作证、工作服、工资发放记录、...
工伤申请证据清单包括以下这些材料: 1、与用人单位存在劳动合同或者事实劳动关系的证明材料,比如工友的证言、工作证、工作牌、工资卡、社会保险卡...
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工伤申请证据清单包括以下这些材料: 1、与用人单位存在劳动合同或者事实劳动关系的证明材料,比如工友的证言、工作证、工作牌、工资卡、社会保险卡、押金收据、考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招聘记录; 2、医疗诊断证明书,包括门诊病历、急诊病历、住院病历、住院记录、出院小结等医生开具的诊断证明书复印件。
1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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