保险合同中的期限范围包括节假日吗?

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• 问答辩期包括节假日吗？
  

  答辩期包括节假日 　　《民事诉讼法》第一百一十三条，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。 　　被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 　　民事诉讼中，举证期限和答辩期限一般受民诉法答辩15日和举证期限不少于三十日的规定，但因当事人要求答辩和延长举证期限的，人民法院可延长答辩期限和举证期限，但简易程序的答辩期限和举证期限一般不超过15日。

• 问试用期包括节假日吗
  

  试用期与节假日无关，当然包括节假日。不给员工享受带薪节假日的属于违法，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 节假日是国定假日，任何在职职工都可以享受带薪假。劳动合同即使有约定不得享受，也是因为排除了劳动者的合法权力与法律相抵触而属于无效条约。 劳动合同法规定单独签订试用期合同是违法的，试用期必须包含在合同期限内，仅仅约定试用期的，该试用期就是正式期。

• 问产假的假期包括法定节假日吗
  

  产假是自然日包括节假日、双休日和工作日。产假自预产期前15天开始，基础产假98天。晚婚晚育、难产等情况，适当增加一定天数产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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