公司强行和员工解除劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司强行解除劳动合同怎么办
  

  公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：

• 问员工和公司解除劳动合同要怎么办
  

  依法解决劳动纠纷或其它纠纷属于企业生存发展中的正常法律行为，不会有什么的不利影响。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

• 问劳动合同公司不和员工解除劳动合同怎么办
  

  协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,576人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  971人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,643人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,484人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司和员工解除劳动合同怎么赔偿

  256人已浏览

• 
  公司强制员工解除劳动合同怎么赔偿

  224人已浏览

• 
  公司强制解除劳动合同怎么办

  306人已浏览

• 
  公司不能和员工单方解除劳动合同怎么办？

  98人已浏览