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法定年龄结婚3天;晚婚假期增加一周共十天,双方享受,结婚双方在两地工作,可给予路程假。...
劳动法是这样规定的: 正常工作日的加班费是本人工资的1.5倍;也就是说你干8小时领取1.5天的工资。 周六和周日的加班费是本人工资的2倍。也...
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至于哪天休那他们就不管了,反正我们倒班都是没有周末双休的加班费,你去告了就算赢也没多大意义,但做到的几乎没有几家,如果你去告,那好,理由就是没超过法定40小时工作时长。理论上讲的都好,所以不算加班,现状就是这样,所以他们才会不给上,但到现实中能贯彻的地方很少,说是都要上,哪家公司也都这样所以一般也没人追究3如果你在北京那就一告一个准,公司会赔偿你,但如果你在外地那就没办法了,大街上哪都在宣传说要签合同上保险,你不干有的是人干,公司不会在乎你去不去告,因为当地一定不会有强制措施或者惩罚性措施什么的能约束他们,因为赔不了你多少,有维权意识很好,但考虑现实以后就不值了,所以这么多人都在“忍气吞声”就算公司陪了你,你认为它还会再用你嘛1月基本工资不能低于当地最低生活保障工资,这个每个地区都不一样北京现在是8002如果是服务性的行业周末加班那不算加班,公司只会保障每周工作时长不超过法定的40小时
会计师事务所的考勤制度是自己事务所制订的,修一天还是双休事务所可以自行安排。
劳动争议仲裁办公室人员休息双休日。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,办公室一般设置人力资源社会保障局。按国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、第七条规定,实行每日工作8小时,每周工作40小时,星期六和星期日为周休息日的标准工时制度。国务院《关于工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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