工伤赔偿标准一般为多少-法师兄

zh zhiy00:你好! 具体能赔到多少钱,现在很难说.我上次在回答时已讲到可能会评到三级工伤,但目前你们连工伤认定都没做,要强制企业按工伤来处理还有很多事情要做,我建议你们先和单位协商申请工伤认定,如单位不同意工伤认定,你们可自行到劳动部门提出工伤认定.如你们认为自已提工伤认定有困难,我可以提供帮助,到常州来帮助你们提出,但要适当收费. 2006年7月20日

答

赔偿本人7个月工资的伤残补助金。...

答

根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资2、供养亲属抚恤金：配偶每月...

根据你所说的情况应当认定为工伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标》的显示，应当定八级伤残。工伤赔偿的数额应当包括：医疗费、护理费、停工留薪期工资、伙食费、营养费、交通费、残疾赔偿金等。如果你弟弟与单位解除劳动关系的情况下，按照工伤八级计算以及你弟弟的实际月工资来计算，残疾赔偿金部分应当赔偿（一次性伤残赔偿金11个月本人工资、一次性医疗补助金21个月本人工资、一次性就业补助金12个月本人工资）共计45个月本人工资

参见《工伤保险条例》的规定：【第三十九条】职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。