口头承诺有录音有用吗

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• 问口头辞职录音有效吗?
  

  1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问口头承诺有效吗
  

  口头协议有效的，这是合同的一种，有录音的可以作为证据。 根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

• 问口头遗嘱有录音的吗？
  

  口头遗嘱录音有效，但符合以下条件： 遗嘱人具有完全民事行为能力； 2、立遗嘱时，两名以上见证人在场见证； 3、遗嘱内容合法、具体，并对财产进行处分。遗嘱人需要有权处分财产，并说明财产的基本情况属于谁； 4、遗嘱必须是遗嘱人真实的意思表示，由遗嘱人亲自叙述； 5、遗嘱人和见证人应在录音中记录其姓名、年、月、日。录音完成后，应封存相关录音，并签字并注明日期； 6、继承开始后，在参与自作遗嘱的见证人和全体继承人到场时，当众起封遗嘱。

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