劳动报酬个人所得税什么计算方式

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• 问劳动报酬是以什么方式计征个人所得税
  

  在我国，劳动报酬个人所得税的规定是需要看你的如果工资是多少来确定的，工资低交的就少，工资高交的就多，劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算 4000以后扣除20%后再按照20%税率

• 问劳动报酬个人所得税计算方法是什么
  

  根据《个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 根据《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)； (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)； (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

• 问劳动报酬个人所得税计算方法为：
  

  1、应纳税所得额确认（1）含税劳务报酬所得4000元以下，应纳税所得额＝含税劳务报酬所得－800元（2）含税劳务报酬所得4000元以上，应纳税所得额＝含税劳务报酬所得×（1－20％）。2、个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速度计算扣除数注：根据应纳税所得额调查适用税率和速度计算扣除数。综合考虑居民基本生活消费支出的变化，兼顾一定的前瞻性，从10月1日起，将综合收入的基本扣除费用从原来的3500元／月提高到5000元／月（每年6万元）。新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后，工资收入为综合收入，适用税率仍保持3％～45％的7级超额累进税率不变，但调整优化各级税率等级，扩大3％．10％．20％的3级低税率等级，缩小25％税率等级。

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