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一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收...
根据《个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣...
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1、应纳税所得额确认(1)含税劳务报酬所得4000元以下,应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800元(2)含税劳务报酬所得4000元以上,应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。2、个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速度计算扣除数注:根据应纳税所得额调查适用税率和速度计算扣除数。综合考虑居民基本生活消费支出的变化,兼顾一定的前瞻性,从10月1日起,将综合收入的基本扣除费用从原来的3500元/月提高到5000元/月(每年6万元)。新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后,工资收入为综合收入,适用税率仍保持3%~45%的7级超额累进税率不变,但调整优化各级税率等级,扩大3%.10%.20%的3级低税率等级,缩小25%税率等级。
1、应纳税所得额的确认 (1)含税劳务报酬所得不超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800; (2)含税劳务报酬所得超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。 2、个人所得税应纳税额的计算 个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数; 按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数。 综合考虑居民基本生活消费支出的变化,兼顾一定前瞻性,10月1日起,将综合所得的基本减除费用从原来的3500元/月提高至5000元/月(每年6万元)。 新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后,工薪所得为综合所得,适用税率仍保持3%~45%的七级超额累进税率不变,但对每档税率的级距进行了调整优化,扩大了3%、10%、20%三档低税率级距,缩小25%税率的级距。
一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。
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