单位倒闭了怎样办离职证明公司问题

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• 问公司倒闭了工作证明怎么开
  

  那么如果企业倒闭后想要开具工作证明，方法如下：（1）如果有以前的合同，原单位在不在都无所谓，公证合同即可。（2）如果没有合同，这段经历又比较短，且对4年的全职经历无影响的情况下，描述为学习、自己经商等。如果这段经历很重要，只有尽力找到原单位或原单位负责人了。

• 问公司倒闭员工赔偿问题
  

  应当给予补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问请问怀孕了公司倒闭怎么办?
  

  一般来说，如果你所在的公司正常倒闭，那么你们之间的劳动合同也就终止了，这种情形下，你可以依据劳动合同法第四十六条第六项的规定，向用人单位主张经济补偿。劳动合同法第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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