工伤认定单位不签字怎么办呢

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• 问单位申请认定工伤职工不签字
  

  用人单位申请工伤职工不签字可以受理。 按劳动和社会保障部《工伤认定办法》附件工伤认定申请表，用人单位申请工伤认定时没有工伤职工签字处，不需要职工签字。用人单位申请工伤认定的，工伤职工不签字应当受理。 发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问工伤事故单位不签字怎么办
  

  事发后用人单位应三十日内申请工伤认定，如果用人单位不申请，受害职工应在一年内申请工伤认定，超过一年将无法得到赔偿了。单位不签字盖章就证明单位不同意工伤认定，受害人职工应立即向人力资源和社会保险局申请工伤认定，当然你要与单位之间签订了书面的劳动合同，如果没有签订，就先向当地的劳动仲裁委员会申请确认事实上的劳动关系，然后才能认定为工伤的。

• 问工伤认定需要单位签字吗
  

  1、用人单位未签署工伤认定申请表，不影响工伤认定申请。2、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见：用人单位未按规定向职工申请工伤认定，职工或其直系亲属、工会组织因事故伤害或职业病申请工伤鉴定，职工单位是否同意（签字、盖章）），不需要程序。

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