缴纳社保可否证明劳动关系

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• 问医保缴纳能证明劳动关系吗
  

  医疗保险缴费记录可以作为确定劳动关系的证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照以下凭证：缴纳各种社会保险费的记录、工资支付凭证或记录；劳动者填写的招聘记录；用人单位出具的能够证明身份的证件；考勤记录；其他工人的证言等。

• 问劳务关系是否缴纳社保
  

  签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，需要为劳动者缴纳社保费。

• 问社保缴纳与劳动关系是否相符
  

  是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》2、使用者未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付名单）缴纳各社会保险费的记录（2）使用者向劳动者发行的工作证明书、服务证明书等可以证明身份的证明书（3）劳动者填写的使用者招聘登记表、申请表等招聘记录（4）工作记录（5）其他劳动者的证言等。其中，（1）、（3）、（4）项的相关证明书由使用者承担举证责任。

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