工作时间长了，我的父亲受伤工伤怎么办

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• 问父亲工作时间受伤，属于工伤吗？
  

  工作时间因工作原因受伤属于工伤，你爸的情况可以依法申请工伤认定，再根据工伤鉴定等级向公司主张赔偿，如果公司不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您的母亲属于工伤或者职业病的情况，可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果要求单位支付相应的费用。

• 问我在工地上受伤了, 父亲不承认, 但是我在工作期间受伤了, 该怎么办
  

  1、你父亲如果受该公司雇佣拆墙，就是劳动关系. 1）那么你父亲的受伤就属于工伤，依法如果公司未为你父亲参加工伤，公司应当按照工伤标准支付给你父亲工伤保险待遇。 2）如果公司不承认劳动关系拒绝支付，你可以申请劳动争议仲裁，裁定劳动关系，这个程序中，举证责任倒置，也就是说公司如举不出和你父亲没有劳动关系的证据，就裁定存在劳动关系。 3）然后申请工伤认定和劳动能力鉴定，在申请劳动争议仲裁裁定工伤保险待遇具体金额和支付方式。 2、如果你父亲受个人雇佣或包工头雇佣，就可能是劳务关系，这个过程中受伤身亡，就是侵权，你可以提起侵权之诉，索要医疗费、丧葬费、精神补偿金等。 3、不管是那种关系，证据都是最重要的，你要注意取证，可以通过录音录像，也可以通过其他工人作证方式取证，证明你父亲和公司之间的关系，受伤的事件、地点，受伤时在做什么工作等。

• 问父亲在工作中受伤了怎么办
  

  您父亲是在工作中受伤的吗？如果是在工作中受伤的，可以申请工伤认定并进行伤残鉴定确认伤残等级。现在可以明确的只有治疗费、误工费等其他费用，而且您父亲的情况，确定是构成伤残的，具体的赔偿金额需要根据具体的伤残等级才可以实际算出赔偿金额的。建议您尽快的来处理此事。

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