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员工自愿加班没有加班费协议怎么写

2022-07-24
你写明自愿加班,到时会留隐患。建议把你的工资构成中,区分出加班费。然后再写明:公司规章制度是如何?上班时间如何?如果要加班需要经过批准,否则属于自愿加班,自愿加班系自己工作能力问题。如果工作量大,时间紧,请向公司申请加班。否则不算加班。但这样的约定是违反劳动法的,你写了这样的协议,是否有效是有争议的。建议最好的做好,是找个律师帮你起草,或给你详细的解决方案。如果一定要写此种协议。就要包含上述意思。再写明一个条款,自愿加班不计算加班费,公司不鼓励,不支持加班。请各位安排好自己的工作。如此即可。

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