如何办理新员工社保

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• 问公司新增人员社保如何办理
  

  公司新增人员社保办理操作流程为登录营业执照注册所在地的社保中心官网，选择新参保人员参加社保选项。携带资料包括办理所需材料(须加盖公章)；身份证复印件；劳动合同复印件。

• 问公司新增人员如何办理社保
  

  公司新增人员应携带营业执照、组织机构统一代码证书、相关审批执业证书、参保人员身份证复印件等材料，向当地社会保险经办机构申请社会保险登记，然后按照当地社会保险基数缴纳费用。

• 问派遣员工如何办理社保
  

  劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是： １、每月二十八日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用； ２、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用； ３、根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续； ４、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续； ５、应用人单位要求代交派遣员工住房； ６、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

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