监察对象六大类是什么-法师兄

监察对象六大类如下：1、公务员及参公人员，包括中国共产党各级机关的公务员；2、被授权、受委托组织从事公务的人员；3、国有企业管理人员，包括国有独资、控股、参股企业及其分支机构等国家出资企业的人员；4、公办事业单位中从事管理的人员；5、基层群众性自治组织中从事管理的人员；6、其他依法履行公职的人员。

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监察对象六大类如下： 1、公务员及参公人员。包括中国共产党各级机关的公务员；各级人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法...

答

对控告人、检举人、证人或者监察人员进行报复陷害的，依法给予处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。...

根据《中华人民共和国监察法》第六十四条，监察对象对控告人、检举人、证人或者监察人员进行报复陷害的；控告人、检举人、证人捏造事实诬告陷害监察对象的，依法给予处理。

法律已经规定了劳动保障监察的对象是谁了，以下列举具体的对象分类: (一)企业和个体工商户《条例》第二条规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。 (二)职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构如果技能鉴定和职业技能培训机构不依法办理许可，没有取得相应资格的单位擅自从事职业介绍、职业技能鉴定和职业培训等活动欺骗劳动者，扰乱劳动市场秩序，劳动者可以依法投诉举报，劳动保障监察部门应当受理并查处。 (三)国家机关、事业单位和社会团体《条例》第三十四条规定，国家机关、事业单位和社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况，劳动保障部门根据其职责，依照本条例实施。这条规定有个条件限制，即上述单位只有在执行劳动保障法律、法规和规章的情况下，才属劳动保障部门管辖。如单位招工、医疗保险、养老保险等。上述单位执行其他规定的情况则不属于劳动保障监察的范围。 (四)不具备用工主体资格的单位和个人《条例》第三十三条规定：对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。可以说在劳动关系当中的所有主体都是劳动保障监察的对象，具体包括企业和个体工商户、职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构、国家机关、事业单位和社会团体以及不具备用工主体资格的单位和个人。相关法律规定：《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。

1、政府聘用人员属于监察对象，党员还属于纪检对象。同时，政府部门工作人员（含聘用人员）都属于效能监督对象。 2、各级纪检机关案件查办对象有：同级党委委员、纪委委员的违纪问题；属上级党委管理在本地区、本部门工作的党员干部的违纪问题；同级党委管理的党员干部的违纪问题；下一级党组织的违纪问题；领导交办的反映其他党员和党组织的违纪问题。属下级党委管理的党员和党组织重大、典型的违纪问题，必要时也可以受理。 3、各级监察机关案件查办对象有：本级人民政府各部门及其国家公务员；本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员；下一级人民政府及其领导人员。县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的国家公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。