相关问答
1、只需履行提前一个月通知义务即可离职,同时单位应退还押金; 2、我国法律规定,用人单位不得收取任何押金,你可向劳动局投诉,其应承担行政处罚...
网友提问: 没签劳动合同,辞职不给押金怎么办?原因是因为乱罚款,如果申请劳动仲裁的话,需要什么证据? 律师答复: 劳动者与用人单位之间没有签...
大家都在问查看更多
出租人在收了定金之后放弃了和其他人订约的机会,定金在此起了担保的作用,假如出租人在收了定金后把房子租给别人,则租房人可以要求出租人双倍返还定金;同样地,此时租房人不愿意租房,不愿意订立租房合同时,无权要求出租人返还定金。 但是,也不是绝对地不能要回定金,在下面三种情况下有要回的可能性: 1、交付定金的人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人,也即18周岁以下的人(年满16周岁不满18周岁但以自己的劳动作为主要生活来源的按完全民事行为能力人看待)。 2、出租的房屋属于未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定建设的房屋 3、出租的房屋属于经批准或者未按照批准内容建设的临时建筑。
签订了合同之后只有在收受定金一方存在违约行为或者因为不可归责于双方当事人的原因使得合同目的不能实现时,才可以要求退回定金,支付定金一方违约的,定金不能退。根据《民法典》第五百八十七条规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
答:对方可以起诉,要求你继续履行合同;还可以根据合同约定,追究你的违约责任,在定金和违约金之间择一行使。你得考虑违约成本的问题再做决定。但我的这个解答不能被当作是最终的法律意见,而且,我的解答是建立在您的陈述完全真实的情况下做出的初步判断。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
272人已浏览
250人已浏览
220人已浏览
246人已浏览
网友热门关注