河南男性陪产假国家规定2022

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• 问休陪产假广西男性产假规定
  

  以下是说广西产假规定2017文件，请参考。广西女职工正常产假148天。一【广西规定】如下：第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。二【国家产假标准】女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

• 问河南省对男方的陪护假规定
  

  转一家网络的： 河南省出台了一项新的法规充满人情味：妻子生孩子，丈夫可以享受一个月的陪护假。 《人口与计划生育法》是我国第一部以国家法律的形式确立了计划生育依法行政原则，并首次对男性生育权加以认可。根据《人口与计划生育法》的基本要求，河南省结合自身的实际情况制定了《河南省人口与计划生育条例》，条例中明确规定了实行晚婚晚育的职工，除国家规定的产假外，增加产假３个月，给予其配偶护理假一个月；产假、护理假期间视为出勤。这一规定体现了对男性生育权的维护，鼓励更多的人自觉实行计划生育、晚婚晚育，使晚婚晚育的人得到更多的人文关怀。 据了解，我国各地对晚婚晚育职工的护理假规定有所不同，一般在7到10天左右，有的省份是5到7天，四川省则为15天。

• 问河南二胎产假2017国家规定
  

  符合国家和河南省计生政策生育子女，不管是一孩还是二孩，女方都可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有3个月产假。《河南省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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