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你应当尽快申请劳动仲裁要求工伤赔偿,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器...
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你应当尽快到工伤...
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建议你先确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年,超过时效法律不支持。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,以免超过时效,时效为1年。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿期限:一是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限和工作认证一样,使用者必须在事故伤害发生之日或诊断。认定为职业病之日起30天以内,向劳动保障行政部门提出工作认证申请。如果使用者在依法规定的期限内提交工作认证申请,其间符合《工作保险条例》规定的工作待遇等相关费用由使用者承担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤事故后,使用者因各种原因无法及时支付工伤待遇劳动争议而发生的纠纷,其申请仲裁期限为1年,该仲裁期限应从当事人知道或知道其权利受到侵害之日起计算。其他工伤赔偿期限:1、申请劳动力再审定的期限是劳动力鉴定结论出台之日起:1年后。2、工作认证结束后,社会保险行政部门应保存工作认证相关资料:50年。3、视为工伤的情况之一是员工在工作时间和工作场所突然生病在一定时间内救出无效死亡,一定时间在48小时以内。4、工伤争议仲裁申请期限:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。5、工伤争议仲裁裁决期限:受理仲裁申请的45日内,案情复杂的为60日内。6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。
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