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根据具体情况确定。因交通事故造成的工伤,交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾电器费、工资损失的,工伤保险机构不再支付相应的待遇;已...
根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工...
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1、交通事故保险和工伤保险是否能同时主张,目前还是有争议的; 2、赔偿项目如医疗费需要原始发票作为凭据,通常在享受其中一种保险待遇的同时,处理部门都会把原件收走,所以双赔很难得到支持。通常是补差额处理。 3、目前有双赔、补差额、限条件补差额三种处理方法,一般补差额较为常用。 特别声明: 1、本律师所作的答复仅仅是参考,本律师不对该答复承担任何法律责任; 2、限于咨询用户提供案情信息的局限性和片面性,本律师不保证咨询答复100%正确;
员工因为交通事故身亡,单位是不能补交员工工伤保险的。如果事故是属于工伤事故范畴的话,那么单位承担相应的工伤赔偿费用,而第三责任方在赔偿交通事故的赔偿。依据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
工伤赔偿项目有: (一)治(医)疗费; (二)住院伙食补助费; (三)外地就医交通费、食宿费; (四)康复治疗费; (五)辅助器具费; (六)生活护理费; (七)一次性伤残补助金; (八)伤残津贴; (九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金; (十)丧葬补助金; (十一)供养亲属抚恤金; (十二)一次性工亡补助金。
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