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工资计算方法有几种

2022-03-15
工资是劳动者的头等大事,劳动者为用人单位,有获得报酬的权利。工资的计算对工资的发放有着决定性作用。日工资计算的两种方法: 1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。 日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。 在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。 2、每月按平均日历天数30天计算。 日工资=月标准工资÷30 在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。

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