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企业换法人工人不能得到赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司变更法定代表人时，不影响劳动合同的效力。劳动合同未解除的，员工不...
申请法定代表人变更登记的企业法人，应当向原企业登记机关提交下列文件：（1）企业原法定代表人的免职文件；（2）新法定代表人的任职文件；（3）由...
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新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。 根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司变更法人的费用主要可分为两类：一类是法人不占有股份，二是法人占有股份。第一类：法人不占有股份：变更费用为数百元。二：法人占有股份：法人占有公司股份的，涉及股权问题，需要进行股权转让，需要支付两种费用：一是印花税，根据注册资本万分之五，二是个人所得税，两种收费方式，如平转，费用为注册资本万分之五，如差额转让，费用为注册资本万分之二十。注册资本较大的企业需要变更法人，必须谨慎。建议到工商行政管理局进行详细咨询，以避免浪费地区差异和不必要的时间和精力。
不能，依照《公司法》的规定，可以担任董事长、执行董事或者经理的法定代表人。法定代表人只能是一个人，具体由公司章程规定。中国法律对法定代表人没有国籍要求，只需提交公司的工作证明和法定代表人的身份证明。《企业法定代表人登记管理条例》：有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不得批准登记：（1）无民事行为能力或限制民事行为能力；（2）被执行刑事强制措施；（3）被公安机关或国家安全机关通缉；（4）因污贿罪、侵犯财产罪、破坏社会主义市场经济秩序社会主义市场经济秩序，被判处三年以上；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满五年以上；（5）担任因经营不善而破产清算的企业的法定代表人、经理人。
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